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陈琦:“阐述性论文的难度最低,所以考评分也最低,阐述性论文做的好的学生,学院会考虑让这个学生留在学院里当助教,然后慢慢的晋升成为老师。”
“前瞻性论文的难度优点飘忽,写的好的会写的非常出色,让人耳目一新,大开眼见,写的不好的也会写的很辣眼睛,让人头晕目眩,不知所以。所以,前瞻性论文的评分是最飘忽不定的,完全就是看学生的创作能力和考官的鉴赏能力。前瞻性论文做的好的学生,学院会推荐他进入到‘兰园研究院’成为研究员,继续深造学习。”
“实验性论文的难度是最高的,要求也是最多的,考核也是最严谨的;甚至,如果老师对实验性论文中阐述的实验有疑议,老师会亲自出手,通过实操实验,论证学生实验数据的真实性和可靠性。因为实验性论文的写作难度最大,考核难度也最大;所以实验性论文的考评分也最高。实验性论文,只要你的论文完成质量达标,评分就比阐述性论文高。”
“实验性论文做的好的学生,学院会推荐他们进入到‘兰园研究院’和‘兰园工坊’内,成为高级工程师。”
陈琦顿了顿,缓了口气继续说道:“除了理论论文外,还有就是实操考核了。”
“就像我们最开始说的那样,我们稷下学院培养出来的学生,绝对,绝对,绝对不允许是那种只会夸夸其谈的酸文人;必须,必须,必须要是具备极强实操技巧的专业性人才。所以,实操考核至关重要。”
“实操考核有两种模式,一种是单人模式,一种是组队模式。考生选择一种模式通过考核,就算成功。”
“单人模式的实操考核,顾名思义就是一个人完成一项单人实操考核任务。比方说,铸造专业的,一个人在规定时间内铸造一把兵器,或者是锻打一柄农具;又比方说,酿造专业的,一个人在规定时间内制作出一种酒曲,或者是酿出一坛子符合标准浊酒;等等。”
“组队模式的实操考核,就是几名考生组队完成一项组队实操考核任务。比方说,法学专业的学生,在一个规定场景内,还原一场问审和判决的全过程;学生们在此期间,可以各自为自己选择一个身份,然后根据自己的这个身份发表自己的意见,拿出自己的证据。”
“单人模式的实操考核和组队模式的实操考核,并没有难易之分。二者考评的点不同,所以考评的依据也就不同,考评分也不同。单人模式的实操考核,考核的是考生的个人实操能力;而组队模式的实操考核,考核
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