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陈琦：“阐述性论文的难度最低，所以考评分也最低，阐述性论文做的好的学生，学院会考虑让这个学生留在学院里当助教，然后慢慢的晋升成为老师。”
“前瞻性论文的难度优点飘忽，写的好的会写的非常出色，让人耳目一新，大开眼见，写的不好的也会写的很辣眼睛，让人头晕目眩，不知所以。所以，前瞻性论文的评分是最飘忽不定的，完全就是看学生的创作能力和考官的鉴赏能力。前瞻性论文做的好的学生，学院会推荐他进入到‘兰园研究院’成为研究员，继续深造学习。”
“实验性论文的难度是最高的，要求也是最多的，考核也是最严谨的；甚至，如果老师对实验性论文中阐述的实验有疑议，老师会亲自出手，通过实操实验，论证学生实验数据的真实性和可靠性。因为实验性论文的写作难度最大，考核难度也最大；所以实验性论文的考评分也最高。实验性论文，只要你的论文完成质量达标，评分就比阐述性论文高。”
“实验性论文做的好的学生，学院会推荐他们进入到‘兰园研究院’和‘兰园工坊’内，成为高级工程师。”
陈琦顿了顿，缓了口气继续说道：“除了理论论文外，还有就是实操考核了。”
“就像我们最开始说的那样，我们稷下学院培养出来的学生，绝对，绝对，绝对不允许是那种只会夸夸其谈的酸文人；必须，必须，必须要是具备极强实操技巧的专业性人才。所以，实操考核至关重要。”
“实操考核有两种模式，一种是单人模式，一种是组队模式。考生选择一种模式通过考核，就算成功。”
“单人模式的实操考核，顾名思义就是一个人完成一项单人实操考核任务。比方说，铸造专业的，一个人在规定时间内铸造一把兵器，或者是锻打一柄农具；又比方说，酿造专业的，一个人在规定时间内制作出一种酒曲，或者是酿出一坛子符合标准浊酒；等等。”
“组队模式的实操考核，就是几名考生组队完成一项组队实操考核任务。比方说，法学专业的学生，在一个规定场景内，还原一场问审和判决的全过程；学生们在此期间，可以各自为自己选择一个身份，然后根据自己的这个身份发表自己的意见，拿出自己的证据。”
“单人模式的实操考核和组队模式的实操考核，并没有难易之分。二者考评的点不同，所以考评的依据也就不同，考评分也不同。单人模式的实操考核，考核的是考生的个人实操能力；而组队模式的实操考核，考核
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