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“所有人都要积极配合这次改革,这次改革可以说是大刀阔斧,针对前期各个学社反映的问题,还有收集的一些家长意见,主要从以下六个方面入手,一呢,解决学社硬件配置差异大的问题,有些家长说学社的桌椅板凳都快散架了,房子下雨还漏水,针对这个情况,准备将各个学社的硬件配置更换调整一遍,星火基金会捐赠了一大批的微机和桌椅,在这里,着重表扬一下星火基金会的这种无私行为,所以呢,经研究决定,将学社的房屋修缮和部分建设工程也交给星火基金会的工程队。
上次星火基金捐建的蹴鞠场大家都去了吧,我也去了,质量没得说吧,所以把工程交给这样的良心企业,我放心,也请大家放心。可能很多家长还不了解这个星火基金会,我提两个名字大家应该就知道了,雄鹰机械,芳华集团,可能在座的家长有的就在这两个企业上班,作为黄淮的新兴企业,他们现在在全国都很出名嘛,他们做出了不错的成绩,同时也不忘回馈社会,他们能做到这一点是多么的可贵啊。好了,话不多说,这有些跑题了,等会让两位企业家上来给我们讲两句。”
“第二,就是整改讲师队伍,有些人师德师风严重丧失,看到那些检举信我很痛心啊,教育想要发展,关键是在于每一个讲师,一个优秀的讲师是学徒前进路上的明灯,甚至可以说讲师可以影响孩子的一生。
现在发现的问题是,同一所学社,教同一科目的不同讲师,他们的业务水平相差不是一星半点,有些人偷奸耍滑,用的教案还是几年前的,自己都不预习书本,照本宣科的如何能够教好学徒呢,甚至很多讲堂上教的知识点都是错误的。
这是什么行为,这是害人啊,多么严重的问题,学徒讲堂上学不到知识,甚至有些学徒提出问题,说讲师你讲错了,讲师更是一脸的不耐烦,甚至对学徒进行言语辱骂。这种丧失师风师德的行为怎么不让广大的家长寒心,这种讲师怎么能教好学徒呢。所以机关准备成立一个督察小组,不定期的考核,不要再滥竽充数,把这群害群之马踢出讲师队伍。”
“好,好,好,掌声可以先停一下,等做出成绩了,再鼓掌也不晚,第三个问题呢,说的就是辅导讲堂的问题,有很多家长反映,讲师在学社讲解敷衍,明里暗里的示意家长去报他们在学社外办的辅导讲堂。
本该是为祖国培育人才的辛勤园丁,打起了自己的小算盘,听说有一部分的讲师请病假,甚至直接辞职办起了补习讲堂,与学社里的讲师联合起来,把学徒当成了他们盘子
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